لإدارة المشروع بفعالية وتحقيق نتيجة إيجابية، يجب عليك فهم كيفية تحديد وإدارة المخاطر المحتملة والتخفيف منها ضد خطة الميزانية. عليك اتخاذ قرارات مستنيرة ومحسوبة لصالح قسمك، والأعمال الواسعة، والموظفين وإنشاء منتج نهائي يعمل لصالح أصحاب المصلحة والمستهلكين. 

تطوير خطة فعالة يتطلب منك تقييم الفرص والتهديدات للمضي قدمًا واتخاذ نهج استباقي للتغيير، والحصول على دعم زملائك وشركائك في الطريق. ستحتاج إلى اكتشاف حلا يغطي جميع الجوانب ويتماشى مع أهداف منظمتك الرئيسية. ستحتاج أيضًا إلى تطوير عملية رصد وتقييم لفهم المجالات الضعيفة لديك والعمل على استراتيجيات تساعد في التحسين المستمر. 

سوف تحتاج إلى وضع مؤشرات الأداء الرئيسية التي تدعم خطة مشروعك وإنشاء إجراءات إدارة الأداء لتحفيز وإلهام فريقك للعمل نحو نفس الهدف النهائي.  

عند الانتهاء من هذا الدورة، سيكون المشاركون قادرين على: - التعرف على الأماكن التي تحتاج إلى تغيير للعمل نحو التحسين المستمر. - تقييم المخاطر ونقاط الفشل الفردية ضمن العمليات الحالية وإجراء مقارنات مع العمليات المستقبلية. - التواصل بفعالية حول المشاريع للحصول على دعم من أصحاب المصلحة والموظفين. - فهم متى لا يعمل المشروع واتخاذ التغييرات اللازمة لتصحيح المشاكل. - العمل ضمن ميزانية محددة لتغيير العمليات للأفضل. - إجراء تحليل الفوائد والتكاليف للتغييرات المخططة لضمان عائد على الاستثمار. - قبول مسؤوليات القيادة والتفويض بفعالية لتحقيق نتيجة إيجابية. - تنفيذ هيكل إدارة الأداء للإدارة ضد الأهداف الرئيسية. - فهم تداعيات القوانين والإجراءات التنظيمية وإنشاء خطة عمل لتنفيذ إجراءات تلتزم بالمعايير.

هذه الدورة ممتازة لأي شخص مسؤول عن إدارة مشروع أو التخفيف من عوامل الخطر في شركة نامية أو متغيرة. وستكون ذات فائدة خاصة لمن في القائمة التالية: 

  • مديرو التخطيط 
  • مديرو التغيير والتحكم 
  • موظفو الموارد البشرية 
  • مديرو العمليات 
  • أصحاب الأعمال 
  • المديرون 
  • قادة الفرق 
  • المشرفون 

This course uses a range of combined adult learning styles including self-assessment surveys, group discussions and training-led role-playing sessions to determine your current role in the project management process and seek out development areas.

You will then use a project plan matrix to discover the most cost-effective way forward for your business, using change and risk assessment models based on real-life scenarios to move forward and secure your return on investment.  

Day 5 of each course is reserved for a Q&A session, which may occur off-site. For 10-day courses, this also applies to day 10

ID التواريخ المتاحة المدينة الرسوم الإجراءات

Section 1: Planning & Introduction to Change 

  • Why change is important.  
  • Setting a clear goal.  
  • Understanding the benefits of risk management.  
  • What it means to be a key decision-maker. 
  • Different types of risk and what they mean for your project.  
  • The project lifecycle.  

 

Section 2: Identifying Risks 

  • The 6 steps of risk management – (PMBOK) 
  • Planning for risk.  
  • Risk identification.  
  • Quantifying risk and assessing reasoning.  
  • Developing a risk response strategy.  
  • Risk management execution.  
  • Evaluating risk responses and implementing fixes.  

 

Section 3: Managing Expectations 

  • Project pitching and managing stakeholders.  
  • Negotiation and persuasion skills.  
  • Understanding your target audience.  
  • Setting clear timeline expectations for role out.  
  • Accepting and acting on constructive feedback.  

 

Section 4: Analysis & Measurement 

  • Understanding potential risk outputs.  
  • Risk inputs and outputs. 
  • Qualitative vs. quantitative data.  
  • Probability analysis.  
  • Decision-making trees 
  • Prioritising matrix. 
  • The Gated process.  

 

Section 5: Creating a Framework 

  • SWOT analysis.  
  • Risk identification tools and methods.  
  • Creating a schedule diagram (CPM – Critical path method). 
  • Establishing a project control system. 
  • Contingency planning. 

 

Section 6: Budgeting & Cost Estimates 

  • Understanding your budget.  
  • Your cost division – what should your money cover? 
  • Costing methods.  
  • Work breakdown structures (WBS) 
  • The earned value method (EVM) 

 

Section 7: Delegation & Management 

  • Resourcing your project.  
  • Your role as a leader.  
  • Gaining buy-in from employees.  
  • Understanding performance measures.  
  • Team motivation and moving forward.  

 

Section 8: Review & Revisit 

  • PERT – Program evaluation and review technique. 
  • The Monte Carlo simulation. 
  • Threat responses and recovery strategies.  
  • Risk assessment documents and review schedules.  
  • Lessons learned and evaluating benefits.  

عند إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيحصل المشاركون على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. وبالنسبة للذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية عبر الإنترنت، سيتم تزويدهم بشهادة إلكترونية (e-Certificate) من Holistique Training.  

شهادات Holistique Training معتمدة من المجلس البريطاني للتقييم (BAC) وخدمة اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD)، كما أنها معتمدة وفق معايير ISO 9001 وISO 21001 وISO 29993.  

يتم منح نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) لهذه الدورة من خلال شهاداتنا، وستظهر هذه النقاط على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. ووفقًا لمعايير خدمة اعتماد CPD، يتم منح نقطة CPD واحدة عن كل ساعة حضور في الدورة. ويمكن المطالبة بحد أقصى قدره 50 نقطة CPD لأي دورة واحدة نقدمها حاليًا.  

إدارة مخاطر المشروع: صنع قرارات فعالة والامتثال في اللغة العربية

Preview this course

  • كود الكورس PO4-101
  • نمط الكورس
  • المدة 5 أيام

الدورات المميزة