تعتبر السلامة والصحة العامة في مكان العمل من أهم العناصر التي تؤثر على إنتاجية الموظفين ورفاههم. مع تزايد التحديات في بيئات العمل الحديثة، من الضروري أن تكون المؤسسات مجهزة بأحدث المعايير والممارسات للحفاظ على سلامة موظفيها وحمايتهم من المخاطر المختلفة. تتناول هذه الدورة الشاملة مفهوم إدارة السلامة والصحة العامة في مكان العمل، حيث توفر للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتحديد وتقييم المخاطر ووضع استراتيجيات فعالة للوقاية منها.
تم تصميم هذه الدورة لتلبية احتياجات المتخصصين في جميع الصناعات، حيث تركز على تحسين بيئات العمل من خلال تقديم حلول عملية للتحديات المرتبطة بالصحة والسلامة. كما تهدف إلى تعزيز الثقافة المؤسسية التي تركز على الوقاية والحماية. من خلال هذه الدورة، سيتعرف المشاركون على أهمية تنفيذ برامج السلامة والصحة العامة وكيفية تأثيرها على الأداء العام للمؤسسة.
سيكون المشاركون/ات قادرين/ات عند الانتهاء من هذه الدورة على:
- تحديد وتقييم المخاطر: معرفة كيفية التعرف على المخاطر المحتملة في مكان العمل وتقييم تأثيرها.
- تطوير استراتيجيات السلامة: تعلم كيفية تصميم وتنفيذ برامج وإجراءات السلامة لحماية الموظفين والممتلكات.
- تعزيز الوعي بالسلامة: رفع مستوى الوعي بين الموظفين حول أهمية اتباع معايير وإجراءات السلامة.
- تحليل الحوادث: فهم كيفية تحليل الحوادث والأخطاء لتفادي تكرارها وتطوير استراتيجيات الوقاية.
- إدارة الطوارئ: التعرف على كيفية إدارة حالات الطوارئ بطريقة فعالة وآمنة.
هذه الدورة موجهة إلى:
- مدراء السلامة والصحة المهنية: الأشخاص المسؤولون عن تصميم وتنفيذ سياسات السلامة في المؤسسات.
- المشرفون والقيادات الوسطى: المشرفون الذين يرغبون في تحسين معارفهم ومهاراتهم في مجال السلامة.
- المتخصصون في الموارد البشرية: المحترفون الذين يرغبون في دمج معايير السلامة ضمن سياسات الموارد البشرية.
- جميع العاملين في المؤسسات: الموظفون الذين يرغبون في تعزيز معرفتهم بسلامة وصحة مكان العمل.
تعتمد الدورة على مجموعة متنوعة من أساليب التدريب التفاعلية لضمان استيعاب المشاركين لجميع المفاهيم والمهارات المطروحة. وتشمل هذه الأساليب:
- المحاضرات التفاعلية: تقديم محتوى نظري يتخلله نقاشات وأسئلة لتسهيل الفهم.
- دراسات الحالة: تحليل حالات واقعية لتطبيق المفاهيم والنظريات المكتسبة.
- تمارين عملية: أنشطة ومهام تفاعلية لتعزيز المهارات العملية لدى المشاركين.
- ورش عمل جماعية: العمل في مجموعات لتطوير حلول مشتركة والتعلم من تجارب الآخرين.
Day 5 of each course is reserved for a Q&A session, which may occur off-site. For 10-day courses, this also applies to day 10
الفصل الأول: فهم مخاطر مكان العمل
- تعريف المخاطر المحتملة في بيئات العمل المختلفة.
- كيفية تقييم المخاطر وتحديد الأولويات.
الفصل الثاني: تطوير وتنفيذ استراتيجيات السلامة
- تصميم خطط السلامة وإجراءاتها.
- استخدام تقنيات الوقاية الفعالة لحماية الموظفين.
الفصل الثالث: تعزيز ثقافة السلامة
- نشر الوعي بين الموظفين بأهمية السلامة والصحة.
- بناء ثقافة تنظيمية تركز على الوقاية والسلامة.
الفصل الرابع: إدارة الحوادث والطوارئ
- تحليل أسباب الحوادث وتطوير حلول لمنعها.
- إعداد خطط الطوارئ والتدريب على كيفية تنفيذها.
الفصل الخامس: تقييم وتحسين برامج السلامة
- استخدام التدقيق والمراجعة لتقييم فعالية البرامج.
- تحليل البيانات وتطبيق التحسينات المستمرة.
عند إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيحصل المشاركون على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. وبالنسبة للذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية عبر الإنترنت، سيتم تزويدهم بشهادة إلكترونية (e-Certificate) من Holistique Training.
شهادات Holistique Training معتمدة من المجلس البريطاني للتقييم (BAC) وخدمة اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD)، كما أنها معتمدة وفق معايير ISO 9001 وISO 21001 وISO 29993.
يتم منح نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) لهذه الدورة من خلال شهاداتنا، وستظهر هذه النقاط على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. ووفقًا لمعايير خدمة اعتماد CPD، يتم منح نقطة CPD واحدة عن كل ساعة حضور في الدورة. ويمكن المطالبة بحد أقصى قدره 50 نقطة CPD لأي دورة واحدة نقدمها حاليًا.
- كود الكورس PO2-122
- نمط الكورس أونلاين, في قاعة الدراسة,
- المدة 5 أيام
الدورات المميزة
