التفكير التصميمي ليس مجرد مصطلح جديد - إنه نهج لحل المشاكل يضع احتياجات الإنسان في مركز الابتكار. يزود هذا الدورة المهنيين بالعقلية والأدوات اللازمة للتفكير التصميمي من أجل مواجهة التحديات المعقدة بشكل إبداعي، وتطوير حلول موجهة نحو المستخدم، وتعزيز الابتكار في مختلف القطاعات.

من خلال ورش عمل مكثفة ودراسات الحالات ومشاريع التعاون، سيتعلم المشاركون كيفية التعاطف مع المستخدمين، وتحديد المشاكل ذات الدلالة، وصياغة حلول جريئة، وإنشاء نماذج بشكل إبداعي، واختبارها بشكل تكراري. سواء في مجال الأعمال، أو تطوير المنتجات، أو الابتكار الاجتماعي، أو التعليم، تغير هذه الدورة كيفية تعامل المشاركين مع حل المشكلات.

بحلول نهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

  • فهم مبادئ ومراحل التفكير التصميمي.
  • تطبيق البحث الذي يعتمد على التعاطف لتحديد احتياجات المستخدم الحقيقية.
  • وضع وإعادة صياغة المشاكل لاكتشاف فرص جديدة.
  • إنشاء أفكار إبداعية تركز على المستخدم من خلال تنظيم الأفكار.
  • بناء نماذج اختبار سريعة واختبارها بفعالية.
  • إنشاء ثقافة الابتكار داخل فرقهم أو منظماتهم.
  • تطبيق التفكير التصميمي في إعدادات مهنية في العالم الحقيقي.

هذه الدورة مثالية ل:

  • قادة الابتكار ومديرو المشاريع.
  • مطوري المنتجات ومصممي تجربة المستخدم.
  • خبراء التسويق واستراتيجيي العلامات التجارية.
  • رواد الأعمال الاجتماعية وفرق المنظمات غير الحكومية.
  • المعلمين ومصممي المناهج الدراسية.
  • أي شخص يسعى لتحسين نهج حل المشكلات لديه.

The course uses a highly interactive, hands-on approach designed to engage participants through practical experience and collaborative learning. It features empathy interviews and observation exercises to deepen understanding of user needs, along with brainstorming and ideation sessions that spark creativity. Participants will engage in rapid prototyping and visual thinking to quickly bring ideas to life, explore real-world case studies for applied learning, and collaborate in groups with opportunities for peer feedback. The approach also emphasizes iterative design and problem refinement, ensuring continuous improvement and real impact.

Day 5 of each course is reserved for a Q&A session, which may occur off-site. For 10-day courses, this also applies to day 10

ID التواريخ المتاحة المدينة الرسوم الإجراءات

Section 1: Introduction to Design Thinking

  • What is Design Thinking? Core principles and mindset.
  • Origins and evolution of the approach.
  • The 5-stage Design Thinking process.
  • Benefits and applications across industries.
  • Mindsets for creativity and innovation.

 

Section 2: Empathy and Human-Centered Research

  • Understanding user needs through observation and interviews.
  • Building empathy maps and personas.
  • Identifying pain points and unmet needs.
  • Field research techniques for deep insight.
  • Activity: Empathy fieldwork and reflection.

 

Section 3: Define – Framing the Right Problem

  • Translating research into meaningful problem statements.
  • Using "How Might We…" framing for opportunity discovery.
  • Identifying root causes vs. symptoms.
  • Tools for analysis: Affinity mapping and journey maps.
  • Group work: Define a real-world challenge.

 

Section 4: Ideation – Generating Innovative Solutions

  • Creating an idea-friendly environment.
  • Ideation tools: Brainstorming, SCAMPER, mind mapping.
  • Divergent and convergent thinking in idea development.
  • Selecting promising ideas for prototyping.
  • Activity: Structured ideation challenge.

 

Section 5: Prototyping – Bringing Ideas to Life

  • Rapid prototyping: low-fidelity models and visual storytelling.
  • Materials and methods for prototyping.
  • Testing assumptions and gathering feedback.
  • Encouraging a fail-fast, learn-fast culture.
  • Activity: Build and present a prototype.

 

Section 6: Testing and Iteration

  • Planning user testing: what to observe and measure.
  • Interpreting feedback and adjusting designs.
  • Looping back: when to redefine, ideate again, or move forward.
  • Case studies of iterative product development.
  • Team activity: Test, refine, and pitch the solution.

 

Section 7: Embedding Design Thinking in Organisations

  • Building a culture of creativity and experimentation.
  • Cross-functional collaboration and leadership buy-in.
  • Design Thinking for organisational strategy and transformation.
  • Measuring impact: innovation KPIs.
  • Toolkit: Design Thinking templates and playbook.

عند إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيحصل المشاركون على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. وبالنسبة للذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية عبر الإنترنت، سيتم تزويدهم بشهادة إلكترونية (e-Certificate) من Holistique Training.  

شهادات Holistique Training معتمدة من المجلس البريطاني للتقييم (BAC) وخدمة اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD)، كما أنها معتمدة وفق معايير ISO 9001 وISO 21001 وISO 29993.  

يتم منح نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) لهذه الدورة من خلال شهاداتنا، وستظهر هذه النقاط على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. ووفقًا لمعايير خدمة اعتماد CPD، يتم منح نقطة CPD واحدة عن كل ساعة حضور في الدورة. ويمكن المطالبة بحد أقصى قدره 50 نقطة CPD لأي دورة واحدة نقدمها حاليًا.  

  • كود الكورس MG2 - 198
  • نمط الكورس
  • المدة 5 أيام

الدورات المميزة