في السنوات الأخيرة، مع التغيرات والضغوط على الاقتصاد، أصبحت المحاسبة في القطاع الخاص غير مناسبة في بعض الحالات. وقد أدى هذا إلى ضرورة توفير محاسبة في القطاع العام لإدارة الجدوى وجودة التقارير المالية بشكل سليم لضمان أن حسابات الأعمال جميعها في نظام.
توفر IPSAS إطاراً شاملاً يناسب جميع نماذج الأعمال ويقدم مثالًا لأساليب المحاسبة المثالية. وهذا يضمن عملية محددة للضرائب والميزانيات وفهم الأرباح والخسائر ليمنح الشركات صورة أوضح عن أموالها من أي وقت مضى، مما يسمح بالتخطيط الاستباقي وتحديد الأولويات والتحسين المستمر.
عند الانتهاء من هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
- فهم واستخدام المعايير المحاسبية الدولية.
- التمييز بين جوانب المعيار القديم وتلك الجديدة.
- إنشاء مصفوفة تقدمية واضحة لتنفيذ IPSAS.
- فهم كيفية تأثير التقارير المالية بواسطة IPSAS.
- تزويد الموظفين بتقنيات وأدوات محاسبية رئيسية لتنفيذ التغيير.
- تطوير عمليات فعالة ودقيقة للحفظ التسجيلي.
- ضمان أن يكون الموظفون على علم بالإيرادات الصحيحة وإجراءات النفقات والإيرادات الصحيحة.
- إنشاء عمليات توحيد وتعاون فعالة بين الإدارات والشركاء وأصحاب المصلحة.
- إنشاء خطط لتحقيق الفوائد وإدارة المخاطر لضمان استمرارية الأعمال.
- استعادة الوضع بشكل مناسب من التراجعات أو التغييرات في الاستقرار المالي داخل الشركة.
- تطوير استراتيجيات ضريبية أوسع وإجراءات إدارة الأصول التي تتوافق مع الامتثال والحوكمة الداخلية.
تم تصميم هذه الدورة لأي شخص مسؤول عن إجراءات المحاسبة، وسجلات الضرائب، أو أي إجراءات مالية أخرى داخل الشركة، أو لأي شخص مكلف باتخاذ قرارات مالية عالية المستوى بناءً على البيانات. ستكون الدورة مفيدة لأكثر:
- المدققون الداخليون
- المحاسبون
- مديرو الحوكمة
- مقيِّمو المخاطر
- المحترفون الماليون
- أصحاب الأعمال
- رؤساء الشؤون المالية
- مسؤولو مراقبة الامتثال
- موظفو المالية في القطاع العام
This course uses various adult learning techniques to aid full comprehension. The high-quality programme contains presentations and practical learning exercises to help students understand proper accounting ideologies and ideas in the public sector. Group problem-solving exercises using real-world examples relieve stressed accounting and manage taxation to benefit a company.
Participants will learn how different organisations work through the transition process and embedding of new reporting to create a successful IPSAS process and how to identify and manage risks as they occur.
Day 5 of each course is reserved for a Q&A session, which may occur off-site. For 10-day courses, this also applies to day 10
Section 1: IPSAS – An Introduction
- Government accounting concepts.
- Cash-based accounting – flaws and benefits.
- Accrual accounting.
- IFAC.
- Creating accurate financial reports and audit trails.
- The IPSASB organisation and relationships with IPSAS.
Section 2: IPSAS Benefits & Requirements
- The benefits of OPSAS.
- Public sector accounting changes and requirements.
- The IPSAS standards.
- Accrual vs. cash accounting.
Section 3: Accounting Policies
- Regulations environments and IPSAS structure.
- Producing financial position statements.
- Cash flow statement developments.
- Segmentation reporting and disclosures.
- Reporting on changes and asset distribution.
- Compliant notes and process changes.
Section 4: Revenues, Cash & Budget Management
- Non-exchange revenues: IPSAS-23.
- Exchange revenues: IPSAS-9.
- Construction contract agreements: OPSAS-11.
- Cash receipts and payment tracking.
- Budget information presentations and statement evaluation.
Section 5: Assets & Liabilities
- Property, plants, and equipment investments: IPSAS-16-17.
- Asset impairment: IPSAS -31,21 and 26.
- Borrowing and cost leasing: OPSAS-5 and 13.
- Contingent assets and liabilities: IPSAS-19.
- Financial instruments: IPSAS-28, 29, and 30.
- Creating adequate inventories: IPSAS-12.
Section 6: United Nations Cause & Effects of OPSAS
- The accounting rules across the United Nations.
- Key concepts and studies.
- Adoption of the IPSAS standards in different countries.
- UNSAS vs. IPSAS.
- The progress report based on the current rollout.
Section 7: IPSAS Implementation & Change Management
- Transitioning from cash to accrual accounting in government.
- Governance and compliance during change.
- Issues and root-cause analysis.
- Unified chartered accounts.
- Selecting the right budgets to work with.
- GPFS.
- Developing financial statements, revenues, and receivables.
- PP&E.
Section 8: IPSAS Rules & Guidelines for Success
- Working out payables and expenses.
- How to decipher inventories.
- Assets and leases.
- Contingency and liability management.
- Pre-financing options.
- Budgeting with NCOA.
- GPFS accrual and cash changes.
- Impacts of auditing on control systems/
- The role of IT in accounting and systems management.
Section 9: Disclosures & Consolidation
- How to deal with related party disclosures.
- Gaining financial information in the government sector.
- How to consolidate under cash only basis.
- Non-mandatory disclosures and case studies.
- Change management and adoption procedures.
عند إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيحصل المشاركون على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. وبالنسبة للذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية عبر الإنترنت، سيتم تزويدهم بشهادة إلكترونية (e-Certificate) من Holistique Training.
شهادات Holistique Training معتمدة من المجلس البريطاني للتقييم (BAC) وخدمة اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD)، كما أنها معتمدة وفق معايير ISO 9001 وISO 21001 وISO 29993.
يتم منح نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) لهذه الدورة من خلال شهاداتنا، وستظهر هذه النقاط على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. ووفقًا لمعايير خدمة اعتماد CPD، يتم منح نقطة CPD واحدة عن كل ساعة حضور في الدورة. ويمكن المطالبة بحد أقصى قدره 50 نقطة CPD لأي دورة واحدة نقدمها حاليًا.
العلامات
الدورات المميزة
