في العصر الحديث، أصبح من الأكثر شيوعًا للنساء تولي القيادة. تتقاسم المسؤوليات العائلية بشكل أكثر عدالة بين الشركاء، وتتاح للنساء فرص أكبر ونطاق أوسع للتقدم في مجال عملهن.

تمتلك النساء مهارات وقدرات طبيعية ضرورية للقيادة العظيمة. لديهن الذكاء العاطفي الذي يساعدهن على فهم والتعاطف مع المرؤوسين، والتعاطف، ودعم الوظائف الذي يسمح لهن بقيادة بالمثال. كما أن لديهن قوى طبيعية عندما يتعلق الأمر بتحديد الأولويات والقدرة على القيام بمهام متعددة.

فتح هذه المهارات وتعلم كيفية استخدامها بشكل احترافي ضروري لتحقيق النجاح في القيادة والحصول على أقصى استفادة من فريقك. التعرف على نقاط التطوير والعمل عليها أيضًا ضروري لإنشاء نمط قيادي ممتاز بشكل عام.

تم بناء هذا الدورة الابتكارية لتلهم النساء لتحقيق كامل إمكاناتهن داخل مكان العمل واستخدام قواهن ومهاراتهن لخلق قوى عامل ناجحة ومتحفزة.

عpon completion of this course, participants will be able to:

تكون على دراية بالأساليب الفعالة للتفويض.
تنظيم وتحديد أولويات المهام لتحقيق نتيجة ناجحة.
تمكين فريقك باستخدام نهج القيادة بالمثال.
زيادة ثقتك الشخصية عند قيادة فريق من الناس.
الثقة بقراراتك الشخصية والاعتراف بنقاط قوتك وضعفك.
التعامل مع مواقف صعبة واستخدام مهارات الاتصال الثاقبة.
تطوير الثقة بالنفس وإدارة الذات لضمان إكمال المهام بأعلى معايير الجودة.
اعتماد الإجراءات والعمليات التي تساعد القادة النساء على التفوق في أدوارهن.

تم تطوير هذا الدورة لمساعدة النساء الطموحات أو اللواتي يعملن بالفعل كقادة، لمساعدتهن على استغلال مهاراتهن ومعرفتهن للمضي قدمًا مع فرقهن. وستكون مفيدة بشكل خاص للمجموعات التالية:

مشرفات
مديرات
المديرات المتطلعات
قائدات الفرق
صاحبات الأعمال النسائيات
مديرات العمليات
قادة المجتمع
موظفات الموارد البشرية
مديرات المكاتب

This course uses various adult learning techniques to empower women in the workplace to excel in their roles. You will experience trainer-led workshops and presentations to upskill in effective delegation, review case studies of successful leadership practice, and hold group discussions to review leadership models and how they relate to your business.

You will create an action plan to move forward in your role and identify your own areas of development and ways to improve through practical role-play and written frameworks.

Day 5 of each course is reserved for a Q&A session, which may occur off-site. For 10-day courses, this also applies to day 10

من:

إلى:

الموقع:

السعر الأقصى:

ID	التواريخ المتاحة	المدينة	الرسوم	الإجراءات

Course Content

Section 1: Women’s Roles in the Workplace

Female role models in leadership.
Recognising your value as a female leader.
Understanding your goals as a leader.
Work-life balance and its importance.
Pushing through the glass ceiling.

Section 2: Leadership Models & Frameworks

80/20 method of delegation and prioritisation.
Common mistakes and how to avoid them.
Decision-making tools.
Analytical evaluation and evidence-based choices.

Section 3: Communication Skills in the Workplace

Taking an empathetic approach.
Leading by example.
Self-awareness and utilising emotional intelligence.
Delivering a clear message.
Communicating across gender differences.
Managing a multicultural workforce.

Section 4: Self-Management & Developing Confidence

Establishing your positive self-image.
Self-motivation and avoiding procrastination.
Pushing past competition and handling jealousy.
Leading meetings and developing influencing presentations.

Section 5: Managing Change & Influencing

Persuasive techniques and gaining buy-in.
Performance management.
Motivating a team.
Managing conflict and resistance within a team.

Section 6: Reviewing Next Steps & Performance Improvement Areas

Understanding your development areas.
Asking for feedback and creating improvements.
Innovation and creativity.
Journey mapping and understanding pain points.

Certificate Details

عند إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيحصل المشاركون على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. وبالنسبة للذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية عبر الإنترنت، سيتم تزويدهم بشهادة إلكترونية (e-Certificate) من Holistique Training.

شهادات Holistique Training معتمدة من المجلس البريطاني للتقييم (BAC) وخدمة اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD)، كما أنها معتمدة وفق معايير ISO 9001 وISO 21001 وISO 29993.

يتم منح نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) لهذه الدورة من خلال شهاداتنا، وستظهر هذه النقاط على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. ووفقًا لمعايير خدمة اعتماد CPD، يتم منح نقطة CPD واحدة عن كل ساعة حضور في الدورة. ويمكن المطالبة بحد أقصى قدره 50 نقطة CPD لأي دورة واحدة نقدمها حاليًا.